Produit en Bretagne : Harmonie Mutuelle fait visiter ses locaux aux enfants de ses collaborateurs

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Harmonie Mutuelle, membre de l’association Produit en Bretagne depuis le 13 janvier 2017, organisait les 21 & 28 novembre derniers une visite d’entreprise un peu spéciale. A destination des enfants de ses collaborateurs, cette rencontre, baptisée au sein du réseau Produit en Bretagne « Opération Charlie », a pour but d’ouvrir les portes de l’entreprise et de faire visiter aux enfants les locaux où travaillent leurs parents afin qu’ils connaissent mieux leurs métiers.

Produit en Bretagne : Harmonie Mutuelle fait visiter ses locaux aux enfants de ses collaborateurs

L’Opération Charlie, ça consiste en quoi ?

Cette opération, proposée par l’association Produit en Bretagne  à ses adhérents, est née  d’une prise de conscience : aujourd’hui, peu d’enfants savent précisément où travaillent leurs parents et quelle est leur activité professionnelle. A l’initiative de cette action, la Dynamique Jeunes et Entreprises de Produit en Bretagne a pour objectif de faciliter les liens entre les jeunes et les entreprises,  de faire entrer l’entreprise dans les écoles et les écoles dans l’entreprise, de créer des passerelles en mettant à disposition le réseau des 420 entreprises adhérentes.
L’idée est de désacraliser le monde du travail, de valoriser le savoir-faire des entreprises membres de l’association afin de susciter auprès des jeunes la découverte de nouveaux métiers, des vocations et donc une meilleure orientation. C’est une action en faveur de l’emploi que mène Produit en Bretagne avec cette initiative.

Dans le cadre de l’Opération Charlie (clin d’œil au film Charlie et la chocolaterie), l’objectif est clair : faire découvrir de façon ludique aux enfants comment fonctionne l’entreprise de leurs parents, quels sont ses métiers, à quoi elle sert. Les enfants en parleront ainsi plus concrètement par la suite, notamment à l’école auprès des professeurs.
Depuis octobre 2017, les entreprises adhérentes à Produit en Bretagne sont invitées à faire visiter leurs locaux aux enfants des salariés. Cela dure deux heures maximum et la visite se termine évidemment par un goûter, de quoi requinquer les visiteurs, avec des produits porteurs du logo Produit en Bretagne bien-sûr !

L’Opération Charlie chez Harmonie Mutuelle

Forte de son ancrage historique, de ses valeurs mutualistes de proximité, d’ouverture et de solidarité, et fidèle à son engagement d’accompagner chacun tout au long de sa vie, la mutuelle a souhaité mettre en place l’opération cette année sur deux de ses sites bretons. Parce qu’ouvrir les portes de l’entreprise aux jeunes générations c’est participer à la transmission des savoirs et parce que faire partager son quotidien à sa famille c’est  agréable,  il a été logique pour la mutuelle de proposer à ses collaborateurs cette opération. Et cela participe au bien-être de tous !

Au programme : animations, visite du poste de travail de chacun et goûter, tout cela dans une optique de partage et de convivialité … et en présence de Ti Far, la mascotte de Produit en Bretagne ! Cela a permis aux enfants de découvrir une agence, un service gestion, commercial, marketing, ou encore un centre d’appels.

Le 21 novembre, 16 enfants, âgés de 4 à 12 ans, sont venus accompagnés de papy-mamie, de tonton, de tata ou du deuxième parent visiter les locaux Harmonie Mutuelle de Rennes et voir papa ou maman en action.

Le 28 novembre c’était au tour du site de Plérin d’ouvrir ses portes à 24 enfants de collaborateurs.



Le succès était au rendez-vous de ces deux journées et les retours des parents et des enfants très positifs : « ma fille Bérénice, 8 ans, était ravie et heureuse de découvrir mon bureau. Comment fais-tu papa pour ne pas te perdre dans les couloirs ? Les messieurs et dames ont bien expliqué et la chasse au trésor dans l’agence était super !», «  les enfants ont adoré, merci pour eux » …

Bonne nouvelle, l’opération sera bientôt dupliquée sur l’ensemble de nos sites en Bretagne !

Les élus et les collaborateurs de la mutuelle étaient une nouvelle fois engagés côte-à-côte pour œuvrer en faveur du bien-être de tous.


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