Archives des Travail

« Motiver une activité physique entre salariés, c’est motiver l’entreprise »

Le sport en entreprise peine encore à trouver sa place. Pourtant les bienfaits pour les salariés et pour l’entreprise en elle-même sont reconnus. Annie Cheminade, médecin fédéral à la Fédération française du sport en entreprise (FFSE), fait le point sur cette pratique.

01/03/2023

La santé au travail, un enjeu de société

L’accès à la pleine santé pour tous passe par une bonne prise en charge de la santé au travail. Seulement voilà : le compte n’y est pas encore. Les enseignements de l’Observatoire de la Mutualité Française sur la santé au travail révèle les nombreuses faiblesses existantes en matière de protection des actifs.

24/02/2023

Etudiants en santé : les causes du mal-être

Deux enquêtes révèlent un mal-être inquiétant chez les futurs professionnels de santé. Si le secteur reste attractif pour de nombreux étudiants, les manques de moyens financiers et humains de l'hôpital pèsent sur leur moral. Attachée à sa qualité de vie, la nouvelle génération dénonce une forte pression subie lors des stages, et une rémunération insuffisante.

10/01/2023

Cancer et travail : quels accompagnements pendant et après la maladie ?

Avec un cancer, il est parfois difficile de concilier traitement contre la maladie et activité professionnelle. Comment annoncer la nouvelle à son employeur ? Quels sont les dispositifs d’aide lors du retour au travail ?

06/01/2023

Le télétravail expose les salariés à de nouveaux risques psychosociaux

Entré de force dans la vie d’une grande majorité de salariés lors du premier confinement, le télétravail fait aujourd’hui partie du quotidien de nombreux actifs. Mais sous ses dehors attractifs, cette forme d’organisation du travail implique de nombreux bouleversements qui peuvent avoir de graves conséquences psychosociales.

23/11/2022

Accidents du travail : en quoi consiste le nouveau plan de prévention ?

Un plan de prévention des accidents du travail graves et mortels a été annoncé par le gouvernement en mars 2022. Il cible principalement les travailleurs vulnérables et se déploiera de manière progressive jusqu’en 2025.

18/10/2022

Santé et qualité de vie au travail : un enjeu pour l’avenir de l’entreprise ?

Depuis le 31 mars 2022, la loi Santé apporte de nouvelles obligations aux entreprises en matière de qualité de vie et de conditions de travail. Comment faire de cette obligation, une opportunité et un enjeu d’avenir et de performance ? Une question à laquelle les participants à l’Agora mutualiste du 14 juin 2022* ont apporté des réponses.

21/06/2022

Monde de demain : quelle place pour les femmes ?

À l’occasion de l’événement « Women for future », organisé le 2 juin 2022 par La Tribune en partenariat avec Harmonie Mutuelle, une table ronde s’est penchée sur la façon dont les femmes peuvent faire la différence dans la société post-Covid.

10/06/2022

Monoparentalité et entreprise : quelles solutions pour aider les parents isolés ?

Concilier vie personnelle et vie professionnelle n’est pas chose aisée. D’autant plus lorsqu’on élève seul(e) ses enfants. À quelles difficultés spécifiques sont confrontés les parents isolés qui sont aussi salariés ? Quelles solutions peuvent être mises en place dans les entreprises ?

10/06/2022

Grâce à l’entreprise inclusive, des salariés plus heureux et plus fidèles

Encore sous-estimé, l’effet d’une politique volontariste en matière de diversité est pourtant bénéfique pour le bien-être des salariés. Les collaborateurs évoluant dans un environnement inclusif ont d’ailleurs trois fois plus de chances d’être heureux au travail. Décryptage.

12/04/2022