Entreprises : comment éviter les discriminations à l’embauche ?
En 2018, la moitié des réclamations enregistrées par le Défenseur des droits en matière de discriminations concerne l’emploi. Parmi elles, un tiers est en lien direct avec le moment de l’embauche. Afin de faire évoluer les pratiques des recruteurs, le Défenseur des droits a créé un guide à destination des entreprises.
29/11/2019