Articles liés à : "qualité de vie au travail"

Écarts de salaire femmes-hommes : un nouvel outil pour atteindre l’égalité

Créé par la loi du 5 septembre 2018, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes vise à supprimer les inégalités de rémunération. Depuis le 1er mars 2020, il est obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés.

07/03/2020

Entreprises : comment éviter les discriminations à l’embauche ?

En 2018, la moitié des réclamations enregistrées par le Défenseur des droits en matière de discriminations concerne l’emploi. Parmi elles, un tiers est en lien direct avec le moment de l’embauche. Afin de faire évoluer les pratiques des recruteurs, le Défenseur des droits a créé un guide à destination des entreprises.

29/11/2019

La Grande Soirée du rebond, une soirée pour changer de regard sur l’échec

Entrepreneurs, comment rebondir après l’échec ? Pour y répondre, l’association 60 000 rebonds organise La Grande Soirée du rebond, un moment de partage pour changer le regard sur l’échec. Elle a lieu le mardi 19 novembre 2019 au Ministère de l’Économie et des Finances à Paris.

30/10/2019

Qualité de vie au travail : une préoccupation pour les salariés et les dirigeants

Bien plus qu’une simple aspiration, le bien-être au travail pour tous devient une priorité pour les entreprises. Quelques exemples de bonnes pratiques dans le Guide News RSE 2020.

11/10/2019

Entreprises : le bien-être des salariés facteur de performance

L’équilibre des temps de vie et la reconnaissance au travail sont des enjeux essentiels des questions de santé et de bien-être en entreprise. C’est ce que nous révèle la dernière édition de l’Observatoire Entreprise et santé*, sortie le 19 septembre 2019.

19/09/2019

Santé au travail : quelle égalité entre hommes et femmes ?

Pénibilité, accidents du travail, troubles musculo-squelettiques… Hommes et femmes sont-ils sur un pied d’égalité en matière de santé au travail ? Réponses.

22/02/2019

Violences sexistes et sexuelles au travail : quels outils pour les prévenir ?

Mises en lumière par les multiples témoignages de femmes sous le hashtag #metoo, les violences sexistes et sexuelles imprègnent l'ensemble de la société. Le milieu professionnel n'est pas épargné : une femme sur cinq indique avoir été confrontée au harcèlement sexuel au travail. Des outils se développent pour prévenir ces violences.

09/01/2019

Le bien-être au travail au coeur de l’entreprise

La question du bien-être est désormais un enjeu central dans les entreprises. C’est ce que révèle la nouvelle édition de l’Observatoire Entreprise et santé*.

03/10/2018

Bonheur au travail : chacun a un rôle à jouer

Quelles sont les conditions du bonheur au travail en entreprise ? L’employeur n’est pas le seul à pouvoir y contribuer. Le point avec la Fabrique Spinoza.

28/08/2017

Le bonheur au travail : une nouvelle quête

Être heureux au travail, s’y épanouir. Hier encore, des mots bien contradictoires, mais aujourd’hui, une véritable aspiration des salariés. Comment les entreprises relèvent-elles le défi ?

24/08/2017